• 图书管理员年终工作自述 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    本文叙述了图书管理员工作职责以及本年度的的工作情况。  关键词:管理员;工作职责;年度工作情况 光阴似箭,岁月如梭,在忙碌的工作中,不知不觉又过去了一整年。回首这一年的图书管理员工作,感慨颇深。 1 作为一名图书管理员,我们得清楚地知道这个岗位的通用工作职责 1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动; 2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的主要内容; 3、负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为; 4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息; 5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确; 6、办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染,依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表,敦促逾期借书者还书,对逾期者按规定罚款; 7、对书籍进行定期除尘,做好防火、防万博体育新闻,意甲联赛直播万博app,英超联赛直播万博app虫、防潮等工作; 8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作; 9、解释使用库设施,资源,设备和服务,提供关于信息库政策的信息; 10、图书管理员正常工作8个小时。[1] 2 针对我校实际情况,且根据个人理解,图书管理员工作职责整理如下 1、图书室、阅览室管理人员的作息时间准时上下班,不得无故离开工作岗位。 2、严格执行图书室、阅览室的规章制度,妥善保管图书资料,并进行防火、防盗、防蛀、防霉和修补工作,保持图书室、阅览室的整洁。 3、根据本校实际需求,及时建议学校添购书刊,严格按管理办法及时编好书目;促进图书室与师生之间的图书信息沟通,千方百计提高图书流通和利用率。 4、及时做好有关报刊杂志的收发订阅工作,月底、期末按时收集装订、编目并存放在过期刊物室,以供师生借阅。刊物要及时编号、陈列、更换。 5、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作,必要时协助教师代找教学参考资料。 6、培养图书室、阅览室学生管理员,教育学生遵守图书室、阅览室的各项规章制度,并加强对学生进行爱护书刊的教育。 7、积极进修、钻研业务,不断改进工作方法,提高管理水平。 8、抓紧做好图书电脑入册和分类工作,努力提高学生图书借阅量。 9、支持学校做好临时安排的工作,如:图书室、阅览室的检查验收。 3 对于图书管理员自身 1、自身心态很重要 作为一名图书管理员,自身心态很重要。也许在常人看来,图书管理员也许是一个很简单的工作,被人低看一眼,实则不然。每一份工作如果真的做到极致,那将会有意想不到的效果。随着图书馆资源载体和形式的数字化,图书馆馆藏不再仅限于图书、报纸、期刊、缩微胶片这些传统的实体知识载体,还包含了电子数据库等各种类型的虚拟知识资源。但是馆员不仅需要熟知各种形态的知识资源,还需要掌握多种资讯技术,能够针对读者需求建设和开发馆藏资源,对知识资源进行加工、描述和分析,判断和评估知识资源的质量,并向读者进行报导或推荐,从而提供深入有效的知识服务。[2]而且,其实很多万博体育新闻,意甲联赛直播万博app,英超联赛直播万博app古今中外众多不平凡的人物都曾是图书管理员,如我们的伟大领袖毛泽东也曾在北大图书馆工作过;诺贝尔文学奖获得者莫言也担任过原解放军保定某部图书管理员;美国微软公司创始人比尔?盖茨10岁时就做过图书管理员。这样的人还有很多,有沈从文、冼星海、焦灵花以及无数我们所不熟知的人。不难看出,如满库图书般的博学、智慧是他们的特点,似工整字体般的善思、冷静是他们的共性。图书馆里蕴含的人类文明之精华,让他们纵情畅游博文广志,无疑打下了成就一番伟业的基础。[3]所以,作为一名图书管理员我们要摆正自己的心态。 2、职业道德 图书馆管理员工作是一项以服务读者为最高宗旨的职业,要求馆员不仅应具备一定的知识水平、业务技能和信息能力,而且要具备良好的职业道德。为此,图书馆员必须具备以下几种职业道德: a.忠于职守的敬业精神 作为馆员,首先要充分认识图书馆在整个社会中的重要地位和作用,明确在社会主义国家任何一项职业都是社会分工的不同,真正树立献身于图书馆事业的思想,把远大理想落实于具体工作,在平凡的岗位上勇于探索、奉献。 b.认真负责的勤业作风 图书馆既是科学性、技术性、创造性和连续性很强的学术工作,又是复杂繁琐而细致的服务工作。目前,不少图书馆还是以手工操作为主,程序繁多而劳动强度大。这就要求馆员更要发扬艰苦奋斗的作风;要树立职业责任感,严格按照图书馆各项规章制度办事;要坚守工作岗位,不玩忽职守;要互相支持,团结协作;要发挥主观能动性,创造性地开展工作。 c.熟悉博深的精业能力 当前,不少馆员现有的文化科学知识和专业技术知识显得过于贫乏,不能适应科技发展的客观要求。为此,迫切要求图书馆员必须迅速更新观念,增强吸取新知识的敏感性和自觉性,努力学习现代科学文化知识、网络知识、外语知识及专业技术,培育广阔的知识视野、过硬的业务本领。 4 规范管理 1、图书本身的规范 首先需要规范的是图书的管理工作,我们需要明确编码机制,具体可参照《中图法》分类编目,对图书规范化、标准化管理,各类图书账册齐全规范,当然万博体育新闻,意甲联赛直播万博app,英超联赛直播万博app今年主要任务是对新到图书进行编码登记、盖章等任务,这样能有效保护学校的资料;然后就是对图书进行区域性划分,这样也方便查找查阅。 2、借阅与归还机制 现在一般借阅机制都是学生刷卡借书,借阅登记也确实做得不错,电子办公效率也很高。看似没什么问题,但实际上可能会存在一些学生书籍晚还的问题,这样大大限制了其他学生的需求,个人认为,在图书归还日前一周或者几个工作日,我们有责任与义务提醒学生及时归还书籍。 3、新书管理 新书购买需求我个人认为除了图书馆本身书籍购买计划之外,另一大方向便来源于师生群体,与师生多沟通交流,可确定图书需求,这样既满足了图书馆的购书需求,也满足了师生的借阅需求,实属一举两得。 5 开展活动 随着图书馆馆藏书目数量的不断壮大,也有必要开展一些图书活动,培养学生良好的阅读习惯。这样既能丰富师生生活,锻炼学生的思维、口头、写作、鉴别和欣赏等能力,还能加强书籍的利用率,不至于造成书无人去读的情况。在信息化越来越发达的时代,新一代年轻人读书似乎越来越少,也有读完大学图书馆都没进过的学生,如有必要,我觉得可以严格要求师生完成每段时期的阅读任务,当然在实施工程中,我们可以根据每个学生的认知水平、以及兴趣爱好进行实际的指导,这样由浅入深,循序渐进,逐步深化,大到给各个年级,小到给各个学生推荐适合他们阅读的书籍,使全校师生共同进步与提高。 平凡的工作总是可以创造出不平凡的成绩,在今后的工作生活中,在不断加强自身工作能力及学习的前提下,我将再接再厉,争取把图书管理员这样一份工作做得更好。“我或许不是探险者,不是冒险家,不是财富的探求者,也不是杀手,但是我为能成为一名图书管理员而骄傲。” [4] 参考资料 [1]图书管理员(百度百科) [2]图书管员(维基百科,自由的百科全书) [3] 为何古今中外众多不平凡的人物都曾是图书管理员(新华网,2012年11月02日 11:13:00) [4] 为何古今中外众多不平凡的人物都曾是图书管理员(新华网,2012年11月02日 11:13:00) 作者简介 许芬丽(1979-),女,汉,云南陆良,大学本科,丽江师范高等专科学校,助理馆员,研究方向:图书馆服务、文献资源建设、管理。

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